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一级指标
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二级指标
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评分细则
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完成情况
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自评分
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审核分
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1.组织领导（5分）
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1．1工作定位与思路（3分）
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大学生思想政治教育工作纳入学院事业发展规划，记1分。
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学院事业发展规划中明确了开展大学生思想政治教育工作的相关要求和措施
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1
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“育人为本，德育为先”在学院人才培养方案中有具体体现，记1分。
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学院辅导员全程参与人才培养方案的制定，落实“育人为本，德育为先”的育人理念。
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1
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有全员、全程、全方位育人的明确思路和具体措施，记1分。
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学院选配学历高、职称高、责任心强的专业教师担任班主任；遴选优秀党员教师担任社团和各类学科竞赛指导老师；强化辅导员和学生干部培训和管理；进一步优化了全员育人体系。
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1
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1．2领导体制与工作机制（2分）
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建立由学院书记院长担任组长的大学生思想政治教育工作领导小组，每学期至少召开一次专门工作会，记1分。
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学院院长任院大学生思想政治教育工作领导小组组长，5月和9月分别召开党政联席会研究思想政治工作。对招生、就业、学生工作经费等在党政联席会中多次专门研究。
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1
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学院将大学生思想政治教育与教学、科研、社会服务工作同时部署，同时检查，同时评估，记1分。
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学院领导亲自安排部署、检查学生招生、就业、入学教育、学生教育管理、思想政治理论教育宣讲等学生工作
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1
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2.队伍建设（12分）
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2．1辅导员（9分）
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落实辅导员相应职级（职数）的待遇，记0.5分。
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学院参照有关政策落实辅导员职称待遇，根据辅导员工作表现及时提拨，落实职级待遇。
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0.5
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辅导员的培养纳入师资培训规划和人才培养计划，积极支持辅导员参加培训，享受专任教师培养同等待遇，记0.5分。
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2017年3人次参加培训
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0.5
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辅导员积极参加政工沙龙活动，次数率*2。
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辅导员无无故不参与政工沙龙现象。
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2
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《辅导员阳光手册》按时完成，完成率*2。
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2名辅导员认真开展交心谈心活动，记载认真，全部完成任务。
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2
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辅导员（团队）获得省级以及上政府表彰（含科研立项），记1分/个（项）。
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0
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2．2班主任队伍（2分）
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每个班级配有兼职班主任或指导教师，记1分。
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每个班级选聘班主任。
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1
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有班主任工作考核办法和年度考核结果，定期评选表彰优秀班主任，记1分。
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制定有班主任考核办法；每年对班主任工作进行考核，落实班主任津贴；对考研率高的班主任进行单项奖励。
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1
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2．3学生干部队伍（1分）
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学生干部配置完整，发挥作用较好，记0.5分。
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学生干部能力强，工作成效突出。
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0.5
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学生干部教育培训效果较好，举办年终学生干部述职大会，记0.5分。
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学院举办了干部培训班，培训效果好，专门进行工作述职。
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0.5
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3，课堂外思想政治教育（30分）
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3．1社会主义核心价值体系宣传教育（4分）
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开展马克思主义中国化最新成果宣传教育，记1分。
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发挥本学院专业学科优势，领导和教师、马列研读社成立十九大宣讲团，深入班级、寝室、社区进行宣讲。
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1
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开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育以及党史宣传教育，记1分。
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在新生入学教育和业余党校开展知党爱党教育。
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1
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利用重要节庆日、重大事件，开展爱国主义教育、民族团结进步教育和时代精神教育，记1分。
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每个辅导员在重要节点利用主题班会开展主题教育。2017级新生中有藏族学生，新生辅导员晚上走访寝室与藏族学生谈心谈话进行民族团结教育
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1
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开展社会主义核心价值观的宣传教育，记1分。
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发布创文要求， 安排创文班会和核心价值观学习主题班会开展教育
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1
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3．2实践育人（6分）
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将实践育人工作纳入教学计划，落实规定的学时学分，记0.5分。
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各个专业教学计划涵盖实践教学环节和课程安排，依托各类实践教学平台实践教育。
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0.5
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至少建立了3个挂牌的社会实践基地，并定期在基地开展社会实践活动，记1分。
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4个社会实践基地。襄阳致远社工中心、襄阳民服社工中心、冯家巷社区、容善养老院等。
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1
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支持、组织学生开展志愿服务和公益活动，深入开展学雷锋活动，记1分。
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学生常年开展形式多样的志愿服务活动。
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1
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开展国防宣传教育，记0.5分。
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各年级辅导员深入每个班级开展国防教育。
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0.5
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在校男生积极入伍，入伍率*100（全校达到1%，均记1分）。
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入伍7人
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1
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组织开展了为期一天的学院运动会，记1分。
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全院1000多名师生参加了学院春季运动会。
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1
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及时表彰宣传实践育人先进典型，定期召开实践育人经验交流会、座谈研讨会，记0.5分。
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学院布置了暑假学生社会实践调查，下半年9月举行了社会实践报告评比活动
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0.5
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3．3校园文化建设（3分）
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组织开展“五个校园”创建活动，记1分。
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结合学院专业特色大力开展五个校园，获评“运动校园动，艺术校园活动有声有色；申报了文明校园、书香校园、科技校园等
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1
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结合传统节庆日、重大事件和开学典礼、毕业典礼等开展主题教育活动，记0.5分。
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隆重举办了2017届毕业酒会和2017级新生开学典礼。
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0.5
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定期开展学生宿舍区文化活动，记0.5分。
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扎实开展公寓文化建设月活动，获得公寓建设先进单位称号。
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0.5
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开展校园文化创新，打造活动品牌，记1分。
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举办党史知识竞赛、法律知识擂台赛等多项学科竞赛活动。
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1
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3．4网络思想政治教育（3分）
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有网络思想政治教育的年度计划，记1分。
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有年度工作计划
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1
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积极推进大学生网络社区建设，组织开展各类网络思想政治教育活动，记1分。
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开设团委学生会官方微信、微博、公众号；建立家长qq群
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1
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有完善的校园网络舆情监控工作机制，记1分。
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制定了机制制度，明确了学院各口网络宣传监督队伍，常年及时监控。
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1
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3.5 心理健康教育（4分）
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有相对固定的院级心理咨询场所，记0.5分。
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在22栋103设立固定心理咨询场所
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0.5
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有相对稳定的心理健康教育兼职教师，记0.5分。
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陈都河川为兼职心理健康辅导员；
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0.5
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建立有院级、学生班级、学生寝室三级心理健康教育工作网络，有学生心理危机预防与干预体系，记1分。
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级、学生班级、学生寝室三级心理健康教育工作网络健全。
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1
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积极组织学生参加心理健康普查，普查率达到98%以上，记1分。
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学生参加心理健康普查率达到100%.
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1
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每学期至少组织1次寝室长心理健康培训活动，记0.5分。
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5月心理健康月和12月感恩教育月举行2次寝室长培训活动。
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0.5
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定期开展心理健康宣传教育活动，记0.5分。
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每月召开安全研判会和安全主题班会
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0.5
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3．6资助育人（3分）
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资助育人工作机制完善，开展宣传表彰优秀家庭经济困难学生等活动，记1分。
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制定学院困难生界定办法、奖助学金评选办法；开展优秀困难生励志活动。
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1
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开展了多种形式的诚信教育，记1分
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举行诚信和感恩教育主题班会。12月开展感恩教育月活动
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1
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资助工作扎实，无学生投诉，记1分。
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3．7就业创业教育（2分）
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开展就业创业教育活动，记1分。
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每个年级辅导员结合专业特点开展针对性讲座
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1
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开展就业思想政治教育，宣传表彰基层建功立业先进典型，记1分。
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邀请高年级学生、优秀校友回校做宣讲会。赴藏支教毕业生王今龙做报告
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1
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3．8党团组织建设（5分）
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学生党支部设置合理，学生党员发挥作用好，记1分。
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按专业及时调整学生党支部，明确支部设置和岗位调整。
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1
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建立了院级业余党校、业余团校，定期开展教育培训工作，学生党员每年培训时间不少于16学时，记1分。
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认真组织院业余党校和团校，严格纪律，每人每课有心得体会。通过主题党日开展党员培训。
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1
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院级、班级团学组织健全，记0.5分。
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及时选配院级、班级团学组织干部，在22#公寓区公布干部配备情况。
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0.5
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按规定发展学生党员，开展党团组织生活，记0.5分。
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严格组织发展程序，入党积极分子、重培、发展党员严格从支部选举，公示、院党委会研究决定。
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0.5
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按规定开展推荐优秀团员作为入党积极分子的工作，记0.5分。
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制定学院推优办法，落实班级选举制度。
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0.5
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有学生社团管理办法，配备社团指导老师，记0.5分。
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遴选优秀党员教师、聘请专业教师担任社团指导老师。
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0.5
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毕业生学生党员考研报考率达到95%，记1分。
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2018届毕业生学生党员考研报考率达到95%。
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1
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4.条件保障（5分）
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4．1学生教育活动设施建设（3分）
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学生宿舍区有专门的学生工作办公室，记1分。
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学院副书记和全体辅导员在公寓办公。
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1
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学生宿舍楼设有学生党团活动室，记1分。
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22#设立学生会活动室，和党总支活动室。
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1
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有相对固定的院级考研场所，记1分。
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22栋楼分专业设立2间学生考研教室。
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1
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4．2经费投入（1分）
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学生工作经费做到专款专用；学院有教学、科研等经费支持学生工作，记1分。
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学院高度支持学生工作，从创新经费中划拨经费支持学生开展学科竞赛活动。
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1
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4．3科学研究（1分）
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支持辅导员积极申报大学生思想政治教育专项研究课题、课改课题或者教育厅等部门设立的学生工作精品项目，记1分。
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张亿瑞的全国学校共青团研究重点课题12月结题
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1
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5.育人环境（8分）
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5．1校园安全稳定（5分）
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有维护安全稳定的防控机制和突发事件紧急处置预案，记1分。
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制定学院突发事件紧急处理办法，及时处理了17级学生被外卖撞伤事件，获得家长和肇事者认可。
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1
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有抵御和防范利用宗教对学生进行渗透的措施和办法，记1分。
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制定了抵御和防范利用宗教对学生进行渗透的办法。密切关注信教学生情况。
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1
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有抵御和防范境内外敌对势力对学生进行渗透和破坏的措施和办法，记1分。
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制定了抵御和防范境内外敌对势力对学生进行渗透和破坏的办法。
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1
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经常性开展学生安全教育，效果较好，记2分。
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在重要节点扎实开展安全教育和心理教育。成功干预8起危机事件，全年未发生一起安全事件。
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2
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5．2家庭与社会参与（3分）
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建立并落实与学生家长联系的制度，记1分。
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分年级建立家族QQ群和微信群，对“四困”学生情况及时和学生家长进行沟通，加强家校联系。
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1
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组织召开了新生家长代表座谈会，记1分。
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召开新生家长代表座谈会。
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1
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与襄阳市区的社区有合作育人工作机制，每年组织开展合作育人活动，记1分。
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在冯家巷社区和容善养老公寓建立实践育人基地，学生在活动中受教育，长本领。
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1
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6.重点工作（35分）
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6．1基础管理（5分）
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每周完成《周末点到情况统计表》、《班级考勤情况通报》和《寝室卫生检查通报》，1分/周/类（每周一报送校学生会）。每月底报送《安全研判会议纪录》，1分/月。《班务日志》记录完整，2分/次。
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每月按时报送有关材料，每月检查班务日志》。
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4*30+8+2*2=132
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《学生活动申报备案表》记录完整，1分/份（不超过40分，每周一报送校学生会）；按要求编印《“五个校园”建设年鉴》（单独成册），3分/册。
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及时上报《学生活动申报备案表》，按要求编印《“五个校园”建设年鉴》5本。
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55
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在校生学年度早锻炼考勤情况，60次达标率*30（全校达到80%，均加30分）。
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无
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30
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学生寝室违规存放（使用）大功率电器，扣0.1分/个。
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每月检查宿舍，无存放大功率电器现象。
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0
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学校学生工作检查、材料上报、学生活动等工作中，各学院获得学工处团委等单位表彰或通报，加减1-2分/次。
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按时报送学校相关材料。
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0
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上述1-5项累计得分，最高记5分，其它按比例记分（不足3分按3分记分）。
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5
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6．2学风建设（10分）
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“五个校园”先进单位，2分/个。精品活动，1分/个。
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获得运动校园称号，申报了科技校园和书香校园、文明校园先进单位。
|
6
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优良学风班、优秀寝室、优秀社团、国家奖学金获得者、校长奖学金获得者，十大读书人物、十大学术英才，1分/个。
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获得1个优良学风班，1个优秀寝室，1个优秀社团，1个国家奖学金；
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1+1+1+1+1+1=6
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2018届研究生报考情况，报考率*40（不超过20分。全校达到40%，均加20分。达到2017年本学院录取率的5倍，也可加20分）。2017届研究生情况，录取率*10（不超过5分）。至少建立了3个考研基地，且有学生报考，记3分。
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2018届研究生报考率达46.5%
2017届研究生录取率9.22%，
建立了3个考研基地
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18.6+3
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在校生年度读书笔记情况，9份达标率*10（全校达到80%，均加10分）。
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学生完成了年度读书笔记，辅导员全部查看。
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10
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上述1-4项累计得分，最高记10分，其它按比例记分（不足6分按6分记分）。
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|
10
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6．3招生工作（10分）
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按要求确定责任地区负责人和重点高中负责人，落实记10分，没有按要求落实计0分。
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按要求确定责任地区负责人和重点高中负责人。
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10
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按要求分四个阶段组织开展招生宣传活动，每阶段完成记10分。
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分时段落实各地区招生宣传活动。
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10
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开展了生源基地建设活动，有落实，有报道。每开展一次记5分。
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建立3个生源基地。
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15
|
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每年组织本地区高中校友开展至少一次活动，并及时更新高中校友数据库及通讯录。记5分。
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邀请十堰地区高中校友和有关教师来校研讨招生工作。
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5
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录取新生联系工作完成率达到100%，记10分，未达到记0分。
|
录取新生联系工作完成率达到100%。
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10
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按要求及时开展招生工作总结，记10分。
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认真进行招生工作总结，院长亲自召开座谈会，全面总结招生经验和问题。
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10
|
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上述1-6项累计得分，最高记10分，其他按比例记分。
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|
10
|
|
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6．4就业工作（10分）
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就业率综合排名，前7名记30分，其它按1分递减。
（就业率综合排名=就业率*100+创业率*300-就业核查误差率*400）
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2017届毕业生就业率排名学校第8名。
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29
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在签约就业基地就业的毕业生比例，前7名记20分，其它按1分递减。
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就业核查全部属实。
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20
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就业核查误差率每超过1%，减5分。
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2017届毕业生就业指导满意度优秀。
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5
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2016届毕业生就业指导满意度，前7名记20分，其它按1分递减。
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组织辅导员和专业教师开展用人单位跟踪调查。
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20
|
|
|
开展用人单位跟踪调查，记15分；落实情况好，记15分。
|
完成
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30
|
|
|
上述1-5项累计得分，最高记10分，其他按比例记分。
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|
10
|
|
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7.专项工作（5分）
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7．1校友联络（2分）
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重视校友工作，校友联络成功率*2（不超过2分，全校达到60%，均加2分）。（校友联络成功人数/普通毕业生人数）
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积极开展校友联络工作
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2
|
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7．2校友会建设（2分）
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新建、换届地区（专业）校友会，1分/个（不超过2分）。
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完成十堰校友会换届
|
2
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7．3校友典型宣传（1分）
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积极参与学子群英谱编撰工作，记1分。
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张亿瑞参与学子群英谱编撰工作，完成任务。完成提供稿件任务。
|
1
|
|
|
合计
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|
98
|
|
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注：60分及以上为合格。以最高分为10分的权重分值折算后计入各院综合考评得分。
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