（通讯员刘琰琰）为精准掌握毕业生就业工作推进情况，4月17日，学校招就处处长李恒威赴政法学院开展就业工作专项调研。政法学院党委书记马永军、党委副书记汪萃萃及就业工作相关负责人陪同调研并汇报工作。

座谈会上，马永军从学院就业工作机制建设、精准帮扶、校企联动等方面汇报了学院2025届毕业生就业进展，提出了目前存在的困难及下一步举措。李恒威针对调研中发现的问题提出三点要求：一是，强化校院协同，打通学校就业资源平台与学院专业优势，针对法学、社会工作等专业定向推送“基层法治”“社会治理”类岗位，实现供需精准对接；二是，深挖校友潜力，建立“校友导师库”，邀请优秀校友通过“行业微课堂”“内推直通车”等形式赋能学生求职，拓宽就业渠道；三是，前置生涯教育，将就业指导向低年级延伸，通过“职业体验营”“岗位技能实训”等活动，引导学生早规划、早行动，破解“慢就业”难题。他强调，就业工作既要‘保数量’更要‘提质量’，要结合学科特色培育‘法学+基层治理’‘社工+公益创业’等就业增长点，打造政法就业品牌。

此次调研为政法学院就业工作指明了优化方向。下一步，学院将结合学校要求，深化校地合作、盘活校友资源，全力促进毕业生更充分、更高质量就业。

初审：刘珍

复审：何子涵